| 职位名称 | 公司招聘 | 区域 | 发布时间 |
薪酬主管三江购物俱乐部股份有限公司
1、35周岁以下,大专及以上文化程度; 2、大型公司或集团企业人力资源1年以上工作经验; 3、从事薪酬管理工作3年以上经验 4、具有良好的工作计划性和协调性,能承受一定的工作压力,有较好的问题分析和解决能力; |
三江购物俱乐部股份有限公司 | 慈溪 | 今天 | |
人事经理宁波五八信息科技
1、参与或协助制订和修订公司人力资源管理制度,协助进行员工沟通; 2、负责员工招聘、报到、试用期考核、公司绩效评估、转正、解聘等人事手续的办理; 3、负责拟定公司的福利保险制度; 4、负责公司人事档案的建立和完善; 5、负责公司培训的计划、组织、总结、档案管理等工作; 6、协助进行行政后勤保… |
宁波五八信息科技 | 百丈 | 今天 | |
驻店人事星光音乐文化投资管理有限公司
2、三年以上人力资源管理工作经验,其中一年以上同职工作经验。对HR六大模块熟悉,至少精通其中二个模块的操作。人力管理理念先进,对人力体系有一定的认知。有服务连锁业HR管理经验者优先。 3、综合素质佳,沟通表达能力强,有相当的文笔基础,可编写人力行政管理制度,熟悉公文写作。… |
星光音乐文化投资管理有限公司 | 宁波 | 今天 | |
人事经理/主管宁波市安帮木业有限公司
2、大专以上学历,有相关工作经验2年以上,能独立处理相关人事事务,人力资源专业优先 有意者,请发简历到公司邮箱:abmy_nb@126.com |
宁波市安帮木业有限公司 | 甬江 | 33分钟 | |
人事经理/主管华恒建设集团宁波装饰分公司
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华恒建设集团宁波装饰分公司 | 福明 | 23小时 | |
人事经理/主管宁波得鸿光电科技有限公司
2.具有,培训新员工的工作经验 3.熟悉和操作过ISO认证体系 4.从事过光电行业管理者优先。 |
宁波得鸿光电科技有限公司 | 鄞州 | 02-10 | |
人事经理/主管宁波中邦塑业有限公司
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,… |
宁波中邦塑业有限公司 | 石碶 | 02-07 | |
人事经理/主管宁波高新区澳成服饰有限公司
2、负责员工的招聘、入职、员工转正、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。 3、负责办公室的文秘工作,做好办公室档案收集、整理工作。 4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 |
宁波高新区澳成服饰有限公司 | 梅墟 | 02-07 | |
人事专员宁波百事通信义房地产销售代理有限...
岗位职责及要求: 1.大专以上学历,行政,文秘,人力资源管理等相关专业,2年以上人力资源管理工作经验,有人力资源管理师证者优先考虑。 2.熟悉人力资源各个模块业务的流程,具先进的管理理念。能处理公司员工招聘、培训、薪资福利等各项事项,确保各岗位人员能力胜任本职工作。 3、工作积极、认真、细致,处事公正,待人接物热情大方。… |
宁波百事通信义房地产销售代理有限... | 钟公庙 | 02-06 | |
人事经理/主管富鸿担保集团有限公司
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富鸿担保集团有限公司 | 百丈 | 02-06 | |
人事经理/主管名仁府大酒店
定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 协助推动公司理念及企业文化的形成; 协助制定… |
名仁府大酒店 | 白沙 | 02-04 | |
人事经理/主管宁波江东顺美保健品有限公司
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历; 2、2年以上人力资源经理工作经验,有教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6、具… |
宁波江东顺美保健品有限公司 | 东胜 | 02-03 | |
人事主管宁波纳思教育
1. 发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选 , 安排面试; 2. 组织新员工入职培训,业务培训; 3. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4.负责员工工资核算,绩效考核; 5. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 6. 完成上级领导交待的其他临时任务。 任职资格 1 、大专或以上学历,管理类专业毕业; 2 、有相… |
宁波纳思教育 | 海曙 | 02-03 | |
人事经理/主管宁波市安帮木业有限公司
2、大专以上学历,有相关工作经验2年以上,人力资源专业优先 有意者,请发简历到公司邮箱:abmy_nb@126.com |
宁波市安帮木业有限公司 | 甬江 | 02-01 | |
人事主管浙江向阳渔港集团股份有限公司
要求: 1、大学本科,人力资源相关专业毕业; 2、3年以上人力资源工作经验; 3、有餐饮、酒店服务行业人力资源管理工作经验者优先。 待遇:薪资面议,年薪4-6万 |
浙江向阳渔港集团股份有限公司 | 下应 | 01-30 | |
人事经理/主管宁波市镇海津瑞食品有限公司
性格要求:1. 认真仔细沉稳。2. 具备良好的学习能力。3. 具备良好社会交际能力,不过于内向或… |
宁波市镇海津瑞食品有限公司 | 蛟川 | 01-29 | |
人事经理/主管江东威迪斯国际健身会所
已经录用待遇从优,试用期结束后享受,三金 年终奖! |
江东威迪斯国际健身会所 | 江东 | 01-13 | |
人事主管HY
1、工作重点为:人员招聘,员工关系,薪资绩效。 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险,处理员工矛盾纠纷; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、负责人员的招聘以及人员岗位的安排。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学… |
HY | 江北 | 01-11 | |
人事招聘主管宁波博洋纺织有限公司
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宁波博洋纺织有限公司 | 宁波 | 01-09 | |
人事主管北京五八信息技术有限公司宁波分公...
2、有人力资源管理各项实务操作经验; 3、有亲和力、沟通能力强,组织协调能力强,能承受工作压力; 4、熟练操作各类常用办公软件; 5、熟悉当地劳动人事法律法规; |
北京五八信息技术有限公司宁波分公... | 东胜 | 01-05 | |
人事经理/主管宁波江东顺美保健品有限公司
2、有一定的人力资源管理方面的专业知识,有1-2年的相关工作经验; 3、执行力强,能服从公司安排; 4、有较强的组织协调能力。 |
宁波江东顺美保健品有限公司 | 江东周边 | 01-04 | |
行政总务主管宁波好旺文具礼品有限公司
2、服从性高,认真,负责,品德良好,身体健康。 3、有150人工厂管理经验。 4、熟悉劳动法、经济法等,可处理与政府单位之间的协调工作。 5、男性优先! |
宁波好旺文具礼品有限公司 | 洪塘 | 01-02 | |
人事经理/主管余姚市正大家政服务中心
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,… |
余姚市正大家政服务中心 | 余姚 | 12-31 | |
人事经理/主管宁波金釜
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宁波金釜 | 石碶 | 12-28 | |
人事经理/主管港资公司
年龄最佳为30-40岁。 具有人事管理经验5年以上。 待遇从6000-10000/月,具体面谈。 |
港资公司 | 宁海 | 12-20 | |
人事经理/主管宁波绿之源工具有限公司
注:熟悉ISO管理工作。 |
宁波绿之源工具有限公司 | 慈溪 | 12-17 | |
人事经理/主管大瀚咨询
只要女性,已婚已育优先 |
大瀚咨询 | 中马 | 12-15 | |
人事经理/主管宁波星英液压有限公司
2、能有独特的管理制度; |
宁波星英液压有限公司 | 鄞州周边 | 12-02 | |
人事经理/主管宁波延晟机械有限公司
1、根据业务需求制定地区人员年度和季度规划,以及招聘预算 2、审核各部门的人员需求计划的合理性 3、组织实施招聘活动,完成本区员工的招聘和甄选,满足用人部门需求 4、依据招聘管理制度,负责指导和监督招聘工程师和分部综合的招聘工作 5、组织地区招聘面试资格人开展招聘技能培训,提高招聘质量 6、负责地区的招聘制度的细化和修订 职位要求: 1、大… |
宁波延晟机械有限公司 | 宁波 | 11-17 | |
人事行政经理宁波江北富源装饰材料有限公司
2、有5年以上相关工作经验,28周岁以上,男女不限; 3、懂行政各部门事务,能够较好地处理人际关系; 4、会制定、修改、落实各项制度; 5、招聘、培训、调拨、完善各部门人员职务及工作能力; 6、有良好的职业道德、责任心,事业心强; 7、熟悉各项国家… |
宁波江北富源装饰材料有限公司 | 宁波 | 11-14 | |
人事经理/主管宁波名车锦地汽车销售有限公司
2、亲和力强,心态平和,执行能力强 3、具有三年以上大型公司同等岗位工作经验,熟悉汽车4s店的业务软件或行业政策者优先 |
宁波名车锦地汽车销售有限公司 | 宁波 | 11-09 | |
人事经理/主管宁波高鸿恒昌电子科技有限公司
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宁波高鸿恒昌电子科技有限公司 | 海曙周边 | 11-08 | |
人事经理/主管宁波洲际进出口有限公司
1、进行整体人力资源管理工作; 2、负责公司人员的招聘、录用、员工关系、培训、社会保险、薪酬福利管理等工作; 3、负责公司员工考勤的监督、管理,员工工资的发放和管理; 4、配合公司经理具体组织实施员工绩效考核; 6、负责人力资源编制、预算及费用管理,控制人力成本; 7、 人力资源类管理报表的数据的分析、制作; |
宁波洲际进出口有限公司 | 首南 | 11-06 | |
人事经理/主管华东医药宁波有限公司
2.3年以上人力资源工作经验,1年以上同等岗位工作经验; 3.精通招聘,熟悉考核、培训模块; 4.熟悉国家相关法律法规. |
华东医药宁波有限公司 | 北仑 | 11-03 | |
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宁波天成维多利酒店 | 望春 | 11-01 |
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